“Sono stato costretto a succhiarlo e tornare al lavoro”: La mamma con il cuore spezzato spiega perché 12 settimane di congedo di maternità non sono sufficienti

Come se tornare al lavoro dopo il congedo di maternità non fosse già abbastanza difficile per le donne di tutto il mondo, le politiche statunitensi sul congedo parentale stanno mettendo ancora più a dura prova le neo mamme.

Ma nonostante siano eccessivamente stressati ed esausti, essendo la principale fonte di reddito, l'onere finanziario li fa sorridere e aprire la porta dell'ufficio a sole 12 settimane dal congedo di maternità. Per la maggior parte dei paesi europei, un periodo di ferie così breve è semplicemente incomprensibile.

E una delle mamme eroe non celebrate, Rachael Larsen, ha impiegato 4 anni per avere finalmente il coraggio di condividere la sua triste storia di tornare al lavoro. Rachael, che è un direttore delle operazioni di prodotto presso una società di istruzione di Salt Lake City, ha scritto: "La vergogna di crescere una famiglia e lavorare a tempo pieno è reale", e ha aggiunto che, indipendentemente dalle circostanze, "non era pronta".

Il post di Rachael condiviso su LinkedIn ha fatto luce su ciò che sta realmente accadendo a così tante donne che non hanno altra scelta che succhiarlo e fare del loro meglio; anche allora, nel profondo, possono sentirsi completamente sconfitti. Quindi leggiamolo per intero proprio sotto.

Rachael Larsen ha pubblicato una confessione in lacrime su come non fosse pronta a tornare al lavoro dopo 12 settimane di congedo di maternità

Come tanti genitori che lavorano, Rachael non vedeva altra scelta che tornare a lavorare dopo 12 settimane di maternità. Tutto ciò è dovuto alla possibilità di sostenere finanziariamente la famiglia poiché spesso le mamme sono le uniche fonti di reddito per la famiglia.

Nel frattempo, Rachael potrebbe vedere se stessa come avere il "privilegio estremo" di poter prendere queste 12 settimane di ferie e ricevere una retribuzione parziale per questo.

Ma molte donne non hanno il lusso di lavorare "in un'azienda straordinaria con grandi capi" e di potersi permettere "un asilo nido con ottimi insegnanti". Incredibilmente, non è insolito che le mamme abbiano anche meno di 12 settimane di congedo negli Stati Uniti, il che lo rende l'unico paese sviluppato in cui le mamme non vengono pagate per il congedo di maternità.

Secondo un rapporto del 2019 dell'Unicef , che ha analizzato quali dei paesi più ricchi del mondo sono più adatti alle famiglie, l'Estonia è in testa al campo per le neo mamme con oltre 80 settimane di congedo a piena retribuzione.

E da 41 paesi segnalati che fanno parte dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico e dell'Unione europea, gli Stati Uniti sono arrivati ​​in fondo alla classifica, dando un totale di zero settimane senza ferie nazionali retribuite.

La confessione di Rachael ha risuonato con molti altri mentre hanno condiviso il loro sostegno nei commenti

Per fare un confronto, in Austria, le donne sono obbligate a prendere un congedo da otto settimane prima del parto a otto settimane dopo, durante le quali non possono lavorare. Secondo un rapporto dell'OCSE , i dipendenti austriaci ricevono l'intero reddito netto medio dei tre mesi precedenti in indennità di maternità senza limiti.

Persone provenienti da paesi stranieri hanno condiviso le loro esperienze e molti hanno concordato che 12 settimane non sono sufficienti

In Svezia, le donne hanno diritto a un congedo di maternità equivalente a tariffa piena di 10 settimane più 480 giorni di congedo parentale. Le dipendenti di sesso femminile nel Regno Unito possono richiedere fino a 52 settimane di congedo di maternità, con le prime 6 settimane pagate al 90% del loro stipendio settimanale medio. Per i seguenti 33 dipendenti vengono pagati 148,68 sterline a settimana.

Non c'è da stupirsi che una donna americana su quattro torni a lavorare il prima possibile dopo il parto, che a volte può richiedere anche due settimane.

Ma ci sono state anche alcune opinioni critiche

Rachael, l'autore del post virale, ha anche detto che spera "un giorno i nostri figli avranno una maggiore flessibilità e supporto" nei commenti sotto la sua storia su Linkedin. Ha anche definito il suo primo anno dopo la nascita "l'anno più lungo ed estenuante della mia vita".

E alcuni commenti generali che riassumono l'intera situazione

Il post "Sono stato costretto a succhiarlo e tornare al lavoro:" La mamma con il cuore spezzato condivide perché 12 settimane di congedo di maternità non sono sufficienti è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)