Questo gruppo online è incentrato sui fallimenti che si adattano alla frase “Avevi un lavoro” (50 nuove foto)

5 Febbraio 2022 Gossip 4000

Nessuno è esente da errori. È ciò che ci rende umani. In effetti, riusciamo a sbagliare anche in quei rari casi in cui ci troviamo di fronte a un compito così semplice che il fallimento sembra non essere un'opzione.

E probabilmente nulla mostra quanto siamo bravi a essere cattivi come il subreddit r/OneJob . È un divertente deposito di slash della comunità online dedicato esclusivamente a quegli incidenti professionali che ti fanno urlare la classica frase "Hai avuto un lavoro!"

Noi di Bored Panda amiamo visitare questo angolo di Internet e l'abbiamo già trattato qui , qui e qui , ma queste persone si sono tenute occupate e hanno scoperto molti nuovi fallimenti dalla nostra ultima pubblicazione, quindi abbiamo dovuto crearne uno nuovo !

# 1 Non sono sicuro che si adatti bene qui, ma …

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# 2 Come questo è andato oltre la mia comprensione

Crediti immagine: Salazzmalazz

Per saperne di più sul motivo per cui a volte le persone hanno difficoltà sul lavoro, abbiamo contattato la life coach Dr. Mariette Jansen .

"Ci sono una serie di ragioni, che sono legate alla demotivazione interna o alla demotivazione esterna", ha detto Jensen, alias Dr. De-Stress, a Bored Panda .

"I demotivatori interni sono collegati alla mentalità, ai valori e ai processi di pensiero di qualcuno e spesso vengono trasferiti da un lavoro all'altro".

# 3 Ah Sì, un terapeuta che non fa terapia

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#4 Bruh "Per favore, non avere un'emergenza in questa posizione"

Crediti immagine: oeoeoeoeoeoee

# 5 Questo è quasi impressionante

Crediti immagine: valimo

Secondo il Dr. De-Stress, alcuni esempi di demotivatori interni sono:

Non avere una forte etica del lavoro: il lavoro è un mezzo per raggiungere un fine, non una passione o un appagamento;
I valori personali non si riflettono nel lavoro attuale: è difficile motivarti quando sei un vegano che lavora in una fabbrica di carne;
Essere fatalisti e negativi e non vedere il punto o pensare a come stai contribuendo alla ricchezza del consiglio;
Odiare il lavoro.

# 6 Prevenzione del suicidio: riduzione del numero di persone che si suicidano

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# 7 Era ora che qualcuno presentasse le notizie.

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# 8 Sono uno Stocker e ho trovato questa gemma. Hanno dimenticato di aggiungere i sottaceti

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Mentre i demotivatori esterni possono essere:

Non sentirsi apprezzati dal manager, dal team o dai colleghi;
Sentirsi sottopagati;
Essere soffocati dall'ambiente di lavoro, come essere microgestiti, non ascoltati o non stimolati;

# 9 Probabilmente lo intendeva

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# 10 Non avrei mai saputo che un labirinto sarebbe stato così facile!

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# 11 Cosa ti hanno mai fatto i bambini con diabete?

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Anche la pandemia non ha le cose più facili. Un sondaggio del Pew Research Center ha mostrato che il 42% degli adulti statunitensi di età inferiore ai 50 anni ha difficoltà a trovare la motivazione per lavorare dall'inizio della pandemia.

Ma le persone anziane sembrano concentrarsi molto più facilmente, poiché gli intervistati di età pari o superiore a 50 anni hanno detto lo stesso solo il 20% delle volte.

# 12 Questo segno di bici

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# 13 Accessibilità

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# 14 Non credo che la persona che l'ha fatto capisca cosa significa quando metti una riga attraverso una parola del genere

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Il Dr. De-Stress ha affermato che il primo passo verso il recupero della motivazione in ciò che si fa inizia dall'interno "diventando consapevoli di quali demotivatori sono all'opera".

Questo ti permette di considerare quali sono in tuo potere di cambiare, ma se non è possibile migliorare la tua situazione, potrebbe essere un segno che devi iniziare a cercare un altro lavoro.

# 15 Ah Sì, vorrei Satana per Natale

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# 16 Parcheggio per disabili

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# 17 Aula di matematica

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"È l'energia personale che qualcuno mette dentro che determina la motivazione", ha sottolineato il Dr. De-Stress. "Le persone hanno più potere di quanto realizzano e maggiori capacità di apportare i cambiamenti che desiderano".

"Il principio 'come se' presentato da Richard Wiseman, che dimostra che le nostre azioni possono prevalere sui nostri sentimenti negativi e crearne di positivi. È il 'fingi finché non ce la fai' e pretende, intende e ripara."