Post aperto: ospitato da Dollywood che offre lezioni universitarie gratuite a tutti i loro dipendenti

Dolly l'ha fatto di nuovo, tutti voi! Se Dolly Parton dorme non possiamo dirlo perché si è truccata gli occhi per farli sembrare aperti. Secondo ABC/WATE , Dolly sta facendo il lavoro che il nostro governo non vuole o non può fare offrendo tasse universitarie gratuite a tutti i dipendenti Dollywood che desiderano approfondire la propria istruzione. Dolly ha detto fanculo la riduzione del debito degli studenti, che ne dici di niente debiti per cominciare. Quando il governo dice " lascia che mangino la torta", Dolly è qui a dire " ehi a tutti, vi ho preparato una delle mie specialissime torte gialle Dunkin Hines con la glassa rosa che so che vi piace. "

Secondo ABC/WATE:

La società madre di Dollywood sta raccogliendo il conto dell'istruzione per tutti i suoi dipendenti, a partire da quest'anno.

Herschend Enterprises è il partner operativo di Dollywood e della più grande società di attrazioni a tema di proprietà privata della nazione. Questa settimana la società ha annunciato che coprirà il 100% delle tasse scolastiche, delle tasse e dei libri dei dipendenti per i dipendenti che desiderano approfondire la propria formazione. E non si fermano alle posizioni di Pigeon Forge.

Il lancio di GROW U di Herschend è previsto per il 24 febbraio per fornire opportunità educative a 11.000 dipendenti stagionali, part-time e full-time nelle 25 attrazioni statunitensi della società. Ciò include Dollywood Parks and Resorts a Pigeon Forge; Pink Adventure Tours in Tennessee, Arizona e Nevada; avventure selvagge in Georgia; Acquario d'avventura nel New Jersey; Città del dollaro d'argento nel Missouri; così come il Kentucky Kingdom e il Newport Aquarium nel Kentucky.

Non avevo idea che l'impero di Dollywood fosse arrivato così lontano, ma non sono sorpreso che la taglia di Dolly sia esuberante come il suo busto.

"Che si tratti di perseguire un nuovo sogno o di avanzare nella loro carriera con noi, ci preoccupiamo della crescita personale e professionale dei nostri dipendenti, perché crediamo che il loro futuro debba essere coltivato con amore, non con prestiti", ha affermato Andrew Wexler, CEO di Herschend Enterprises . "Il successo dei membri del nostro team è il nostro successo, ed è per questo che siamo entusiasti di rendere questo vantaggio disponibile a tutti, indipendentemente dal loro ruolo nell'azienda e senza l'onere del debito".

Inoltre, l'azienda fornirà finanziamenti parziali, fino a 5.250 dollari all'anno, per 150 programmi aggiuntivi in ​​campi tra cui ospitalità, ingegneria, risorse umane e design artistico.

Se Joe Biden avesse promesso di riportare indietro la pizza messicana, l'avrei deriso. Ma quando Dolly si limitò a suggerire a Taco Bell di riportarlo indietro, sapevo che i miei dischi appiccicosi di merda sarebbero tornati da me strisciando sulle mani e sulle ginocchia come un amante traditore.

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