L’azienda ha presentato l’idea di networking aziendale e 32 persone hanno sfruttato l’opportunità per trasformarla in meme

Tutti predicano sempre quanto sia importante fare rete con le persone per tutta la vita. In effetti, c'è la possibilità che tu ti connetta e crei un rapporto d'affari con vantaggi reciproci, eppure molti trovano questo tipo di occasione piuttosto sconfortante.

Sebbene sia vero che il networking aziendale ti consente essenzialmente di progredire nella tua carriera, l'evento potrebbe essere relativamente imbarazzante e stancante. Non sai mai cosa dire o come iniziare la conversazione in generale, tuttavia, questo utente di Twitter ha pubblicato una foto in cui espone una nuova strategia che potrebbe adattarsi ad alcuni ma probabilmente sembrerà un po' eccessiva ai più.

Una pila di tazze di caffè impilate su un tavolo etichettato con una varietà di argomenti di conversazione come strategia e intelligenza artificiale, insieme a un cartello che invita le persone a scegliere una tazza in base a ciò di cui vorrebbero discutere di più, ha provocato un sacco di Gli utenti di Twitter nella creazione di meme esilaranti.

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Non c'è niente di più angosciante che dover socializzare con professionisti durante una conferenza di lavoro, per non parlare di essere costretti a scegliere una tazza etichettata per incoraggiare una conversazione in un ambiente già imbarazzante. Inoltre, sembra che anche il poster originale non sia un fan di questo particolare metodo, poiché Mapes ha scritto che preferirebbe semplicemente astenersi dal bere il caffè.

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L'evento si è svolto nel 2018 a Helsinki ed è stato ospitato da una società chiamata Nordic Business Forum, dove hanno riunito un numero enorme di CEO, alti dirigenti e imprenditori da oltre 40 paesi. L'organizzazione che ha inventato questo interessante metodo della tazza di caffè si concentra principalmente sull'organizzazione di una serie di eventi, inoltre offrono una varietà di esperienze di apprendimento sotto forma di corsi online e grandi conferenze.

Sul loro sito Web rivelano che durante le loro conferenze "i migliori esperti di business del mondo aiutano i leader a portare le loro capacità di leadership e il business a un nuovo livello. Attraverso la nostra comunità di leader internazionali, le persone possono trovare nuove connessioni e ampliare le loro reti. Infine, avvolgiamo l'apprendimento e il networking in un'esperienza straordinaria per ispirare e responsabilizzare i leader aziendali a cambiare il mondo".

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Nonostante molti utenti di Twitter scherzano sul fatto di non essere impressionati dall'intera idea di socializzazione forzata, la strategia potrebbe essere estremamente utile, soprattutto ora che le organizzazioni stanno lentamente riunendo il proprio personale.

Molti dipendenti hanno perso le loro eccezionali capacità di interazione a causa della pandemia e di quell'infinito isolamento. La gente lavora da casa da un paio d'anni ed è decisamente difficile ignorare l'abitudine che hai sviluppato negli ultimi due anni. Quindi, è sicuramente un metodo interessante che potrebbe incoraggiare le persone e liberarsi del nervosismo non necessario durante gli eventi sociali.

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Tuttavia, molte persone sembrano disapprovare gli eventi di networking in generale. Ad esempio, molte persone pensano che sia una perdita di tempo perché stabilire connessioni vere e vantaggiose non è qualcosa che accade in tempi relativamente brevi, poiché non puoi semplicemente dare a qualcuno il tuo biglietto da visita e chiedere un lavoro sul posto. È un processo che richiede tempo e più frequentemente, anche se saresti in grado di sviluppare una connessione significativa con qualcuno, non hai alcun potere sull'azienda stessa, quindi non sai mai quando o anche se la rete può effettivamente aiutare a progredire in termini di carriera.

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E, soprattutto, le persone lottano con le loro tattiche di conversazione, quindi ci vorrà anche del tempo per perfezionarle e iniziare ad attrarre potenziali connessioni. Tuttavia, se ritieni che il networking sia qualcosa che funziona per te, non sarebbe male avere un piano aggiuntivo da parte che avrà anche un impatto sulla tua carriera. Ad esempio, sviluppa abilità casuali che attireranno il tuo candidato durante i processi di colloquio e concentrati sulla creazione di un fantastico portfolio.

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Tuttavia, parlare con persone a caso, anche se potrebbero influenzare notevolmente la tua crescita professionale, non è una cosa che si potrebbe fare facilmente. La maggior parte di noi sono raffinati introversi che non vogliono parlare con nessuno e sono felici di stare in un angolo della sala conferenze con la nostra migliore amica di lavoro, aspettando solo che questo periodo emotivamente straziante finisca.

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Tuttavia, se tutte le formalità e la professionalità potessero andare via per un attimo, gli esempi che questo filo esilarante ci ha offerto probabilmente curerebbero l'introversione dell'intero pianeta. La cultura del lavoro diventerebbe più eccitante e, chissà, forse l'efficienza e le prestazioni delle aziende salirebbero alle stelle verso un successo inimmaginabile. Voglio dire, chi non vorrebbe parlare di cani durante un evento di networking?

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(Fonte: Bored Panda)