“La cattiva gestione di solito lo causa”: il manager di Mcdonald arriva alle 4 del mattino per il turno di colazione, altri dipendenti fanno un “No Call, No Show”

La maggior parte di noi probabilmente ha un'idea di cosa significhi essere impiegati in un'azienda che non pratica un ambiente retto: rimproverando i superiori, inevitabile burnout e colleghi bifronti che sono pronti a buttarti sotto l'autobus se data una possibilità – dovrebbe suonare tutto abbastanza familiare.

Per fortuna, al giorno d'oggi, le persone non hanno paura di parlare di problemi che ostacolano il loro comfort. Ci sono un milione e un modo per attirare l'attenzione su datori di lavoro non etici, con i social media che sono uno dei più efficaci; tuttavia, a volte non si tratta solo di quei superiori tossici.

Gestire un posto è un lavoro incredibilmente impegnativo, soprattutto se lavori in un'organizzazione nota per i suoi valori immorali e, cavolo, questo manager ha una storia da raccontare.

Maggiori informazioni: TikTok

Gestire un posto non è mai facile, per non parlare di quando si verifica un no call, no show collettivo

Crediti immagine: Marc Veraart

Un manager di McDonald's si è rivolto a TikTok per inveire su come è stato costretto a operare da solo, con l'aiuto occasionale di un addetto alla manutenzione, poiché il personale non si è presentato al turno delle 4 del mattino. Il video è riuscito a ricevere 1,8 milioni di visualizzazioni e 11,6 milioni di commenti in cui si discute se la colpa sia del suo stile di gestione.

Il video di TikTok, ora virale, mostra il manager di McDonald's che si sfoga sul lavoro da solo dopo che i dipendenti non si sono presentati

Crediti immagine: @ragestreamer93

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Il virale TikTok dura circa 2 minuti e, per l'intera durata del video, potresti vedere il manager che corre per il negozio, ribollendo sui suoi dipendenti assenti e sfogandosi su come si aspettava che il suo staff arrivasse al ristorante alle 4 del mattino – eppure nessuno si è fatto vivo o chiamato.

È arrivato sul posto alle 3-qualcosa per iniziare presto la giornata, per preparare le cose, fare il controllo della sicurezza alimentare e preparare il sistema per l'inaugurazione perché era responsabile del turno.

L'uomo aveva un turno di apertura e si aspettava un paio di dipendenti, ma non si è presentato nessuno tranne l'addetto alla manutenzione

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L'unica persona che si è presentata in tempo è stata l'addetto alla manutenzione, che ha finito per aiutare l'uomo a cucinare la colazione.

Quando sono arrivate le 5, ci si aspettava che un altro dipendente entrasse in servizio, ma ancora una volta è stata una mancata presentazione. Alle 6:15 doveva arrivare un altro gruppo di dipendenti, ma non è arrivato nessuno. Il ragazzo ha poi continuato a inveire su come sperava che il proprietario del negozio non entrasse perché non voleva essere rimproverato per questo oltraggio.

Ha poi detto che avrebbe denunciato ogni membro dello staff per non essere entrato perché "è ridicolo"

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L'uomo ha anche aggiunto che ha intenzione di chiedere al suo direttore generale dell'intero processo di scrittura delle persone, poiché non ha familiarità con esso.

Ha dovuto fare tutto da solo e, naturalmente, non ne è entusiasta. Ha anche detto che nei giorni in cui viene ad aiutare ci sono dipendenti, ma quando ha bisogno di aiuto, all'improvviso non si fa vivo nessuno.

Il manager si è quindi scusato per aver imprecato mentre indossava l'uniforme, tuttavia, apparentemente era infuriato e ha detto che chiunque sarebbe stato d'accordo con lui su questo.

Il manager ha poi realizzato un altro video rispondendo a un commento che suggeriva che tutto ciò fosse dovuto a una "cattiva gestione"

Crediti immagine: @ragestreamer93

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Dopo che TikTok ha attirato l'attenzione e attirato un paio di commentatori, l'uomo ha deciso di caricare un secondo video, rispondendo a un commento che sottolineava come non ci fossero clienti presenti durante l'intero sfogo, il che avrebbe indicato che c'era qualcosa che non andava nella gestione e il suo approccio.

Il TikToker ha affermato che questo non ha senso, poiché ogni settimana il suo direttore generale stampa recensioni del negozio accessibili a tutti, inoltre la maggior parte dei clienti vede gli stessi dipendenti ogni giorno e "fa loro complimenti".

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Inoltre, se cerchi su Google la posizione del negozio, ha 4,6 stelle su 5 nelle recensioni di Google, quindi il ragazzo non capisce come possa essere colpa della direzione.

Riconosce che ci sono alcune aziende che mancano nel dipartimento di cultura del lavoro; tuttavia, ha assicurato agli spettatori che non è il caso di questo particolare ristorante. Ha detto che danno ai loro lavoratori orari ragionevoli e una paga ragionevole, quindi se c'è qualcuno da incolpare, sono i dipendenti.

L'uomo alla fine ha aggiunto che alcune persone non vogliono mangiare da McDonald's ogni mattina, alcune preparano il cibo da sole o non sono nemmeno ancora svegli; quindi solo perché non c'erano clienti in giro, questo non significa che sia colpa della direzione.

Gli utenti di TikTok hanno condiviso i loro pensieri sulla situazione

Il post "La cattiva gestione di solito lo causa": il manager di Mcdonald arriva alle 4 del mattino per il turno della colazione, altri dipendenti tirano un "No Call, No Show" è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)