Impiegato IT ha accidentalmente causato l’abbandono di massa dopo aver ascoltato una conversazione accesa tra il suo capo e uno stagista

Fin dall'inizio del nostro percorso lavorativo, ci viene insegnato che dobbiamo sempre mettere da parte i nostri sentimenti e le nostre emozioni su uno scaffale polveroso quando abbiamo a che fare con un lavoro. Si ritiene che provare qualcosa di diverso da quella sensazione energica "sono pronto a fare qualsiasi cosa" potrebbe influenzare la dinamica di un'azienda e, naturalmente, quale direzione vorrebbe che i propri dipendenti si comportassero effettivamente come esseri umani?

La maggior parte di noi è così abituata a imbottigliare le proprie emozioni fino a quando non si esaurisce letteralmente che finisce per portare a una serie di problemi nella nostra vita quotidiana, che in sostanza avrebbero potuto essere facilmente evitati. Tuttavia, in questi giorni le persone non hanno paura di aumentare la consapevolezza delle cose che ci fanno sentire meno umani, quindi c'è la speranza che un giorno i luoghi di lavoro possano finalmente diventare sicuri per tutti noi.

Maggiori informazioni: Reddit

Un'azienda che promuove un ambiente di lavoro non etico di solito non dura a lungo

Crediti immagine: Thomas Luebke

Ma per ora, questa storia di vita reale che si inserisce in una categoria simile è stata pubblicata su una delle famose community di Reddit, chiedendo agli utenti online se il Redditor avesse torto nel fare quello che hanno fatto. Il post ha ricevuto 11K voti positivi e una discussione avvincente.

Questa è la storia di come i rapporti di lavoro tossici ed egoistici possono portare a dimettersi in massa

Crediti immagine: Reddit

L'OP ha iniziato la sua storia condividendo come l'azienda per cui lavoravano all'epoca mostrasse segni di essere piuttosto corrotta e amorale.

L'organizzazione ha deciso di tagliare gli stipendi dei suoi dipendenti, anche se ha promesso alcune cose come un bonus del 10% e un aumento dello stipendio. Ma sfortunatamente, ha rinnegato la sua promessa.

Crediti immagine: Reddit

Di conseguenza, il 20% del dipartimento ha deciso di dimettersi. Tuttavia, l'OP voleva restare con l'azienda almeno fino al prossimo anno.

Crediti immagine: Reddit

Sebbene il piano dell'OP sia fallito quando è capitato loro di sentire una conversazione infuriata che il loro capo e uno stagista stavano avendo, in cui lo stagista stava chiedendo un po' di tempo libero a causa di una circostanza molto triste e personale.

Crediti immagine: Reddit

Questa situazione è stata un punto di rottura per il PO e hanno immediatamente inviato la loro lettera di dimissioni.

Inoltre, considerando che la direzione stava già mostrando molteplici segni di mancanza di rispetto nei confronti del proprio personale, l'OP ha deciso di menzionare anche l'umiliante conversazione che è capitato loro di origliare.

Poiché la lettera di dimissioni è stata inviata all'intera azienda, come è procedura standard per questa organizzazione, altri dipendenti hanno immediatamente inviato un'e-mail all'OP, ansiosi di sapere quale manager avrebbe potuto fare una cosa del genere.

E come dipendente rispettoso, l'OP ha condiviso personalmente il nome del manager con chiunque fosse interessato da questa situazione e il personale si è reso conto di quanto fosse poco professionale e deludente l'azienda.

Crediti immagine: Reddit

Opportunamente, le persone sono rimaste scioccate e hanno iniziato a inviare lettere di dimissioni, il che ha portato l'azienda a perdere oltre 24 dipendenti in aggiunta a quel 20% che ha lasciato prima che tutto questo accadesse.

Inoltre, la società ha deciso che non erano stati abbastanza crudeli e ha iniziato a chiudere le e-mail del personale prima che se ne andassero, quindi non ci sarebbe stata alcuna possibilità di collegare il loro LinkedIn o lasciare i numeri di telefono.

Crediti immagine: Reddit

La direzione ha completato il tutto rimproverando l'OP, poiché correva il rischio di perdere il lavoro. Ma il Redditor si è assicurato di sottolineare che non provano empatia con lui.

Inutile dire che l'intera situazione è qualcos'altro, poiché penseresti che le persone abbiano almeno un po' di buon senso, specialmente quando si tratta di qualcuno che le persone spesso ammirano.

Gli utenti online hanno supportato l'OP e hanno convenuto di non aver fatto nulla di sbagliato

Il post dipendente IT ha causato accidentalmente l'abbandono di massa dopo aver ascoltato una conversazione accesa tra il suo capo e uno stagista è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)