Il dipendente Star lascia il lavoro dopo 6 anni perché non ha ottenuto un aumento, l’azienda potrebbe perdere un contratto di $ 3 milioni a causa di ciò

Il duro lavoro non sempre ripaga se permetti agli altri di approfittare di te o se non sai quanto vali. Aggiungi alcuni imprenditori che credono che l'esperienza valga più dell'aumento che ti hanno promesso per anni di lavoro stellare, e le cose possono diventare molto accese, molto velocemente. A volte devi solo ridurre le perdite e andare avanti, indipendentemente dal tempo che hai trascorso in azienda. Soprattutto quando ti viene negato il bonus di Natale e hai un'offerta di lavoro migliore in attesa in disparte.

Redditor u/tcrambo, un giovane e capace appaltatore generale, è diventato virale per aver condiviso come ha finito per lasciare il lavoro che ama . Era l'impiegato principale e aveva perso ben 6 anni in azienda. Stava lavorando a un contratto da 3 milioni di dollari che si basava fortemente sul fatto che il cliente si fidava solo di lui e di lui. Tuttavia, alla fine ha deciso di fare un grande salto e si è licenziato quando si è reso conto che non aveva un vero futuro in azienda mentre i proprietari stavano facendo scoppiare bottiglie di champagne. La persona che lo ha aiutato a realizzare il suo vero valore è stato il suo fidanzato.

Puoi leggere la storia completa di seguito, cari Panda. Quando hai finito, ci piacerebbe sapere cosa ne pensi, quindi condividi le tue opinioni sulla situazione nella sezione commenti. Cosa avresti fatto nella posizione di dipendente? Perché pensi che alcuni proprietari non siano disposti a dare ai propri dipendenti un compenso adeguato? Facci sapere!

Può essere molto frustrante quando i tuoi sforzi sul lavoro non vengono ricompensati nonostante tutte le promesse

Crediti immagine: Produzione Kampus

Un famoso lavoratore ha condiviso il motivo per cui ha finalmente deciso di licenziarsi e in che modo ciò ha influito sull'azienda in cui si trovava

Il dipendente ha aggiunto un piccolo aggiornamento e ha rivelato chi lo ha ispirato a fare il grande passo e cambiare lavoro

La storia di Redditor u/tcrambo su r/antiwork ha ottenuto ben 80.6k di voti positivi in ​​soli due giorni. Ha anche ottenuto più premi Reddit di quanti potessimo contare (ci abbiamo provato, onestamente, ma la calcolatrice continuava a produrre il risultato: "Wow, è molto!").

L'autore del post ha anche aggiunto un aggiornamento alla storia perché ha visto alcune persone che si chiedevano se stesse esagerando o mentendo apertamente. Ha rivelato di essere effettivamente fidanzato con la figlia di uno degli imprenditori. Ed è questa connessione che ha dato all'uomo il controllo sul suo salario.

Fortunatamente, è stato il suo fidanzato solidale che alla fine gli ha dato "il coraggio e la fiducia per partire" per un lavoro migliore in un'altra azienda.

“È senza dubbio la ragazza più dolce e di buon cuore che abbia mai incontrato, un angelo assoluto e la mia più grande sostenitrice. È senza dubbio la cosa migliore che mi sia mai capitata. La cosa migliore di questa opportunità è che sarò in grado di darle la vita che merita, farla frequentare la scuola per infermieri e pagare il nostro matrimonio! scrisse.

L'esperto finanziario Sam Dogen, del progetto Financial Samurai, ritiene che una questione importante che i dipendenti continuano a incontrare è che non sanno come gestire i propri manager. Ciò significa tenerli aggiornati su ciò che abbiamo raggiunto, su come abbiamo contribuito all'azienda. Regolarmente. Non solo una volta all'anno.

“Gestire il tuo manager significa tenerlo al passo con ciò che stai facendo. Significa evidenziare le tue vittorie chiave e ricordare loro alla fine dell'anno cosa hai fatto nella prima metà dell'anno", ha spiegato a Bored Panda .

L'esperto ha esortato tutti i dipendenti a tenere una traccia cartacea. Gli esseri umani tendono a ricordare male le cose e non dovremmo fare affidamento solo sui nostri ricordi quando si tratta di conversazioni, promesse e scadenze importanti. Documenti e schermate possono rinfrescare i nostri ricordi.

"Mantenendo le cose per iscritto, possiamo ricordare meglio le situazioni e discutere meglio per noi stessi quando si tratta di chiedere un aumento e una promozione", ha detto.

Altri utenti di Reddit hanno avuto molto da dire sulla situazione e il poster originale è stato più che felice di rispondere a molti dei loro commenti

L' impiegato post Star lascia il suo lavoro dopo 6 anni perché non ha ottenuto un aumento, la società potrebbe perdere il contratto M a causa di ciò è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)