Il capo si presenta con una lettera di licenziamento nella speranza che un lavoratore si scusi per aver “mollato” il suo collega, firma i documenti e porta giù l’intero dipartimento

I business coach amano dare molti consigli utili e non così buoni sulla gestione di un'attività di successo, ma uno dei consigli più utili, probabilmente il migliore, non è dato da loro ma dal folklore. Parliamo ora del vecchio proverbio: "Non uccidere l'oca che depone le uova d'oro".

In effetti, fare questo è probabilmente il modo migliore per dare una spinta alla tua attività o al tuo lavoro, ma per qualche motivo, molti manager o proprietari lo fanno regolarmente. Il risultato, ovviamente, risulta essere abbastanza prevedibile: nella migliore delle ipotesi, si tratta di perdite finanziarie, nella peggiore, una minaccia per l'esistenza stessa dell'azienda o del dipartimento.

Una situazione simile è accaduta all'autore del post originale nella comunità di conformità dannosa su reddit, che ha ottenuto circa 24,3.000 voti positivi e quasi 1.000 commenti di comprensione. Tuttavia, capire l'esempio di qualcun altro e affrontare tu stesso una situazione simile sono cose completamente diverse. Ma esaminiamo questa storia particolare…

Maggiori informazioni: Reddit

The Original Poster ha lavorato in un'azienda che riparava tubi per gasdotti

Crediti immagine: beeveephoto (non l'immagine reale)

Quindi, il poster originale ha funzionato per una grande azienda che riparava tubi per gasdotti. La base dell'attività era che il vecchio tubo veniva rimosso, analizzato per usura e danni da speciali apparecchiature di misurazione costose, quindi le sezioni danneggiate venivano sostituite con nuove.

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L'OP aveva uno stipendio piuttosto alto e cercava di lavorare in modo estremamente diligente

Come ammette lo stesso OP, dato che la società madre era anche impegnata nel settore del gas, l'attività dei suoi datori di lavoro era ad alto margine e riceveva anche uno stipendio abbastanza decente. Ha anche accettato di dedicare quasi due ore ai pendolari giornalieri.

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C'erano alcune persone nel dipartimento dell'OP che si occupavano della manutenzione della macchina di misura ad alta precisione, fondamentale per il flusso di lavoro, che capivano appieno come funzionava effettivamente. Uno di loro era Vladimir, un vecchio tecnico che manutenva tutte le apparecchiature dell'azienda ed era quindi molto impegnato.

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Alla fine, l'OP è diventata l'unica persona che sapeva quasi tutto sulla macchina di misura critica per il processo

Il secondo era Antonio, anche lui anziano, e il terzo era proprio l'OP, che durante il suo lavoro, da persona molto pedante e professionale, percepiva scrupolosamente le lezioni dei maestri più anziani, e col tempo divenne, come gli parve, un lavoratore indispensabile perché di questa tecnica sapeva praticamente tutto.

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C'era anche un uomo che lavorava nel dipartimento di nome Igor, che era una persona piuttosto negligente e mantenne il suo lavoro solo perché era il fratello di Freddie, il capo del capo dell'OP. Per un anno Igor ha commesso più volte errori cruciali nel lavorare con la macchina, che poi ha dovuto essere eliminata dall'autore del post.

Crediti immagine: u/Warrior004

Il collega dell'OP commetteva errori critici, quindi un giorno ha raccolto tutte le informazioni e le ha inviate alla direzione

Inoltre, Igor ha ripetutamente cercato di scaricare la colpa sull'OP, ma non ci è riuscito: dopotutto, la reputazione professionale dell'OP era semplicemente impeccabile. Di conseguenza, dopo un altro atto di negligenza da parte di un collega, il nostro eroe non ha potuto sopportarlo, quindi ha raccolto e documentato tutti i casi, per poi inviarli alla direzione.

Crediti immagine: Pagina ufficiale della US Navy (non l'immagine reale)

Il capo ha detto all'OP che poteva smettere o scusarsi per "colleghi regolarmente prepotenti"

Il giorno successivo, Freddie è venuto al loro posto di lavoro e si è avvicinato all'OP, chiedendo di scusarsi immediatamente con Igor per le accuse presumibilmente ingiuste. Altrimenti, come ha detto Freddy, l'OP verrà licenziato immediatamente. Tuttavia, il nostro eroe ha capito che anche questo risultato era del tutto possibile e si aspettava qualcosa del genere.

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L'OP ha preferito lasciare il lavoro e ha portato con sé l'intero dipartimento

In generale, l'OP ha annunciato che se ne sarebbe andato, ha fatto le valigie e ha immediatamente lasciato il posto di lavoro. Il fatto è che Antonio era in vacanza in quel momento e Vladimir non poteva dedicare abbastanza tempo all'installazione della macchina di misura – e ora è rimasta a completa disposizione di Igor.

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Dopo un po', ovviamente, tutto è andato storto nel reparto. Igor non ha impostato bene la macchina, Antonio era completamente indisponibile e Vladimir non ha sempre avuto alcuna capacità fisica per impostare tutto correttamente. E il flusso di lavoro nell'azienda è stato costruito in modo tale che il minimo intoppo nel lavoro del dipartimento dell'OP portasse a una stagnazione nella causa comune.

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Dopo qualche tempo, la direzione ha licenziato l'intero dipartimento e anche l'ex capo dell'OP

Di conseguenza, dopo qualche tempo, sono arrivati ​​i rappresentanti del top management per indagare su tutto. Freddy e Igor sono stati licenziati e anche i manager hanno chiesto scuse formali a OP. Almeno spera che le scuse siano state sincere…

Crediti immagine: Paul Downey (non l'immagine reale)

I commentatori hanno ammesso che l'OP aveva assolutamente ragione e hanno ammirato il modo in cui ha gestito questa situazione

Le persone nei commenti, ovviamente, hanno supportato l'OP, sottolineando che sebbene la storia sembri piuttosto lunga, alla fine vale la pena leggerla. Bene, il principio "Non uccidere l'oca che depone le uova d'oro" ha funzionato in questa situazione al cento per cento.

Crediti immagine: u/Warrior004

Vogliamo anche chiedere la vostra opinione su questa storia. Forse anche tu hai avuto a che fare con qualcosa di simile? Quindi, sentiti libero di scrivere la tua storia e sarebbe bello se avesse un lieto fine.

Il capo del post si presenta con una lettera di licenziamento nella speranza che un lavoratore si scusi per aver "prepotenziato" il suo collega, firma i documenti e porta giù l'intero dipartimento è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)