Ai dipendenti non vengono più assegnate stanze individuali durante i viaggi, fai in modo che la testa dell’azienda assapori com’è e falla cambiare

Soggiornare in un hotel è spesso un'esperienza emozionante. Potresti aver pianificato questa vacanza per mesi e, infine, tu e la tua famiglia potrete rilassarvi in ​​un hotel per una settimana senza il peso di cucinare, pulire o fare il bucato. Ma se devi viaggiare per lavoro, l'esperienza di soggiornare in un hotel può essere di per sé un lavoro ingrato. Quindi il minimo che un'azienda può fare per i propri dipendenti, quando devono soggiornare spesso in hotel, è offrire loro un po' di spazio personale. Non importa quanto ami i tuoi colleghi, passare interi giorni e notti con loro può essere troppo.

Un uomo che conosce fin troppo bene questa lotta ha recentemente raccontato la sua esperienza di lavoro per un'azienda che richiedeva continui spostamenti dei dipendenti e un giorno ha emanato una politica ridicola per le camere d'albergo, sul subreddit Malicious Compliance . Di seguito, puoi leggere la storia completa, così come alcuni dei commenti che ha ricevuto, e decidere se pensi che i suoi colleghi abbiano gestito la situazione in modo appropriato. Quindi, se sei interessato a leggere un'altra storia di Bored Panda con lavoratori maliziosi che obbediscono ai loro supervisori, dai un'occhiata a questo articolo successivo.

Un uomo ha recentemente condiviso la storia di come il suo ex datore di lavoro abbia messo in atto una politica sconsiderata per ridurre i costi quando i dipendenti si spostavano per lavoro

Crediti immagine: Pixabay (non la foto reale)

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Dopo anni in cui i dipendenti avevano le proprie stanze d'albergo durante i viaggi, sono stati improvvisamente informati che avevano bisogno di iniziare a condividere



La nuova politica ha ispirato i dipendenti a essere creativi e spremere quanto più denaro possibile dall'azienda durante i viaggi




I dipendenti hanno anche trovato un modo per assicurarsi che il loro manager abbia avuto una brutta esperienza condividendo una stanza d'albergo


Crediti immagine: Reddit

È sorprendente che questa compagnia abbia messo in atto una politica così drastica dopo anni di pagamenti per i viaggi aziendali. E considerando quanto sia comune dover viaggiare per lavoro, non ci sono davvero scuse per mettere a disagio i dipendenti. Infatti, solo negli Stati Uniti, 1,3 milioni di persone viaggiano ogni giorno per lavoro. E ogni anno, 400 milioni di americani sono tenuti a fare viaggi d'affari a lunga distanza. Molte aziende hanno capito come prendersi cura dei propri dipendenti mentre sono fuori casa, quindi questa azienda non avrebbe dovuto essere diversa. Probabilmente stavano anche facendo grandi profitti dai loro dipendenti che viaggiavano. In media, le aziende guadagnano $ 12,50 di entrate per ogni dollaro che investono in viaggi di lavoro, quindi sono sicuro che potrebbero riuscire a fornire camere da letto separate per questi dipendenti che trascorrono l'intera giornata rinchiusi in macchina insieme.

Tecnicamente, non ci sono leggi negli Stati Uniti che richiedano ai datori di lavoro di fornire ai lavoratori il proprio alloggio, ma come scrive la Society for Human Resource Management sul loro sito web, "[Richiede ai dipendenti di condividere le stanze] può causare problemi di relazioni con i dipendenti che, a lungo correre, costare a un datore di lavoro di più in termini di morale dei dipendenti più basso, fatturato più elevato e produttività ridotta rispetto ai risparmi realizzati. Non essere a casa e trascorrere lunghe giornate in un territorio sconosciuto può già stressare i dipendenti. Mentre un piccolo numero di dipendenti può sentirsi a proprio agio nel condividere una stanza, una politica di condivisione delle stanze potrebbe creare rancore tra i colleghi".

È bello sapere che alla fine questa azienda è tornata alle sue vecchie politiche, ma come ha notato il poster originale, il danno era già stato fatto. Uno dei commentatori ha sollevato il punto che la cosa più costosa che un'azienda può fare è trattare male i propri dipendenti, e questo è assolutamente il caso. Si spera che abbiano imparato una lezione che, mantenendo alto il morale, i dipendenti hanno molte più probabilità di restare e rimanere motivati ​​a svolgere bene il proprio lavoro. Facci sapere cosa ne pensi di questa situazione in basso e, se hai mai sperimentato qualcosa di simile al lavoro, ci piacerebbe sapere come ti sei difeso.

Molti lettori sono stati divertiti dalla storia, alcuni hanno persino avuto le proprie esperienze simili da condividere









Il post ai dipendenti non viene più assegnata una stanza individuale quando viaggiano, fai in modo che la testa dell'azienda assapori com'è e falla cambiare è apparso per la prima volta su Bored Panda .

(Fonte: Bored Panda)