40 volte le persone erano abbastanza stupide da fare qualcosa di così inappropriato da costare loro il lavoro (Nuove foto)

Con la crisi economica e l'inflazione che ci rimbalzano sulle spalle, molti dipendenti restano alle loro scrivanie più che mai. Questo è comprensibile, perché i prezzi della vita stanno salendo senza fine, e questo include qualsiasi cosa, dall'affitto, generi alimentari e gas allo stile di vita.

Alcune persone, tuttavia, adottano un approccio più freddo al lavoro. Così freddo che rasenta il rischio di diventare disoccupato da un momento all'altro. E nel caso in cui oltrepassino quel limite e si incasino davvero, finiscono in questo angolo di Reddit noto come " Bye Bye Job. "

Creata nel 2020, la community ora ospita 598.000 membri che arrivano per immagini, post e storie di persone che perdono le loro opportunità nella vita, che si tratti di un lavoro o di una borsa di studio. Di seguito abbiamo raccolto i post più interessanti condivisi sul gruppo, quindi scorri verso il basso.

Dopo aver finito, assicurati di controllare altri momenti "Bye Bye Job" nella nostra funzione precedente .

# 1 Scoperto con i nativi e scoperto

La proprietaria razzista del Grand Gateway Hotel ha detto che sta bandendo i nativi americani dalla proprietà. Cinque capi tribù hanno firmato un avviso di violazione. Indicando che l'hotel ha violato i termini di un trattato stipulato con i Sioux nel 1868 in base all'ubicazione dell'hotel, e i commenti razzisti hanno affermato che violano l'articolo uno del trattato. Hanno incaricato l'hotel e le sue filiali di lasciare i locali o di essere ritenuti responsabili.

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# 2 Bummer Joe

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# 3 Oggi è il giorno

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Nella tua vita lavorativa, il pensiero di essere licenziato per un motivo o per l'altro probabilmente ti è passato per la mente almeno una volta. Anche se fosse uno scenario "e se" che non aveva solide basi nella realtà, o anche se sai fin troppo bene che un particolare passo falso potrebbe costarti il ​​contratto di lavoro.

Secondo dati recenti di Blind , una rete anonima per professionisti, un intervistato su cinque (21%) al sondaggio chiedeva "Quante volte pensi di essere licenziato?" hanno detto che pensano di essere licenziati ogni giorno. Un'uguale percentuale di intervistati (20%) ha dichiarato di pensare di essere licenziata settimanalmente o mensilmente e 131 intervistati (6%) ha affermato di pensare di essere licenziata a giorni alterni.

# 4 Forse il prete può dare ad Alex i suoi ultimi riti perché Woolies lo ha appena fumato

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Il pilota russo n. 5 che ha corso sotto bandiera italiana a causa delle sanzioni ha lanciato sul podio un saluto nazista, oggi il suo contratto è immediatamente rescisso dalla squadra

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# 6 Ora odia la sinistra

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Ci sono molte ragioni per cui un dipendente può farsi licenziare. Ma ciò che è interessante è che dipendenti e datori di lavoro hanno opinioni in qualche modo divergenti su ciò che causa il licenziamento delle persone dal lavoro, ha mostrato questa ricerca di Airtasker .

Il rapporto di Airtasker si basava sui dati di un'indagine su 831 persone che hanno perso il lavoro e 93 datori di lavoro e conteneva alcuni risultati interessanti. Gli intervistati che sono stati licenziati da un lavoro affermano di pensare che si sia verificato a causa di conflitti di personalità (il 30% cita questo come motivo chiave), perché il loro capo era un idiota (23%), a causa della politica d'ufficio (19%) e perché di scarso rendimento (18%).

# 7 Non ho parole

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Camionista n. 8 licenziato per aver partecipato alle proteste di Ottawa con il camion della compagnia mentre mostrava la bandiera terroristica di destra

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# 9 Maga Rioter dice a Court di aver perso il suo "lavoro a sei cifre" per assaltare il Campidoglio per Donald Trump

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Nel frattempo, i datori di lavoro affermano che l'ultima persona che hanno licenziato è stata licenziata a causa di problemi di atteggiamento (il 57% cita questo come motivo chiave), a causa di problemi di personalità (41%), perché la persona non stava completando il proprio lavoro come descritto (40%) , ea causa della scarsa partecipazione (34%).

Per saperne di più sulla procedura di licenziamento e sulla presa in carico sia di un dipendente che di un datore di lavoro, in precedenza abbiamo parlato con Dawn Moss , la fondatrice di " Your Interview Coach " nata nel 2013 per aiutare sia i candidati che i responsabili delle assunzioni attraverso la complessità del processo di reclutamento e selezione.

Ginnasta russa n. 10 con il simbolo "Z" sul podio accanto ai volti ucraini Long Ban

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# 11 Finalmente

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# 12 Il dottore non ha più il permesso di esercitarsi dopo aver marchiato i fegati dei pazienti con le sue iniziali

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"È un processo tutt'altro che facile licenziare qualcuno nel Regno Unito, sia legalmente che eticamente", ha detto Dawn. “In termini di processo, ci sono molti fattori da prendere in considerazione; motivo del licenziamento, prestazione, capacità, colpa grave, anzianità di servizio, ecc.”. Anche se Dawn ci ha ricordato che non è un avvocato del lavoro, ha detto che queste situazioni possono diventare complesse.

#13 CEO di Bc Resort in congedo dopo un'osservazione sessista alla conferenza sul turismo. Ha detto alle donne alla conferenza di "pulire alcune stanze e lavare alcuni piatti" in occasione della Giornata internazionale della donna

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# 14 Il dipendente di McDonald's perde il lavoro

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# 15 Scelta e conseguenze

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“Per un manager, è difficile perché sono stati loro ad assumerli in primo luogo e posso immaginare che ci siano una serie di emozioni legate al lasciare andare qualcuno. Secondo la mia esperienza, alla maggior parte dei manager non è piaciuto arrivare al punto di licenziare qualcuno e la maggior parte ha probabilmente aiutato la persona ad aggiornarsi prima di iniziare il processo di licenziamento”, ha spiegato Dawn.

Questo è il motivo per cui il processo di assunzione è assolutamente essenziale per avere ragione la prima volta. Il career coach ha anche notato che la quantità di tempo per la gestione e le risorse umane necessaria per gestire un artista scadente è estenuante.

# 16 Come al solito

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# 17 Ma ci dicono che non si tratta di politica

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# 18 Novak Djokovic fuori dagli eventi statunitensi a causa di essere unvaxxed

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Per coloro che se lo stanno chiedendo, Dawn ha confermato che c'è sicuramente un modo giusto e uno sbagliato per licenziare un dipendente. “Ci sono aziende che non seguono alcun processo e sfortunatamente, se un dipendente ha prestato servizio da meno di 24 mesi, di solito non può presentare istanza di licenziamento ingiusto. Ci sono alcune eccezioni, se un dipendente sente di essere licenziato a causa di una caratteristica protetta, ad esempio”, ha spiegato.

L'autista di spazzaneve n. 19 ha pubblicato un video su Facebook di lui che spruzza gli ebrei durante una tempesta, ora è indagato come un crimine d'odio

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La cattedra n. 20 del dipartimento di psichiatria della Columbia University è sospesa per aver commentato il corpo di una modella tramite Twitter

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# 21 Due ufficiali del giro che sono stati licenziati nel 2017 per aver giocato a Pokémon Go e aver ignorato le chiamate di backup durante il servizio hanno avuto il loro appello per la reintegrazione negato

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“Tuttavia, se è legato alle prestazioni oa uno scontro di personalità, può essere abbastanza facile licenziare qualcuno senza alcun preavviso. La maggior parte delle aziende rispettabili vorranno seguire un processo strutturato. Come accennato in precedenza, la maggior parte dei manager con cui ho lavorato desidera supportare l'individuo in primo luogo e il licenziamento è l'ultima risorsa", ha concluso Dawn in una precedente intervista.

#22 Un politico brasiliano in Ucraina ha registrato commenti su donne/rifugiate ucraine, tra cui "Sono facili perché sono povere"; Tornato in Brasile per scoprire di aver perso alleati chiave e la sua ragazza; Ritirata la corsa alla carica di governatore, si ritirerà dal Movimento Brasile Libero (Mbl)

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# 23 Un gioco in 4 atti

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L'ufficiale di polizia n. 24 che ha toccato il pene del collega e poi ha gridato "È piccolo" viene licenziato

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# 25 "Questa persona non lavora più per l'ufficio del procuratore distrettuale del Queens"

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#26 L'uomo italiano che ha cercato di usare il braccio finto per evitare il colpo di Covid dice che la vita è "rovinata"

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# 27 Un'altra infermiera lascia andare. Oh bene

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# 28 Guy realizza più video molesti dall'ospedale. La ragazza gli dice di fermarsi. Ragazzo prende in giro le sopracciglia di una ragazza in ospedale Tiktok. La ragazza informa l'ospedale e quando vengono rivelati diversi casi di questo tipo, viene licenziato. Bellend pubblica un post con 12.000 voti positivi che incolpano la ragazza con un titolo falso

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# 29 Genio

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La rete australiana n. 30 spende $ 1.000.000 di dollari australiani ($ 724.685,00 dollari USA) Quindi la giornalista ha il diritto di intervistare Adele sul suo nuovo album: la giornalista non ascolta l'album prima dell'intervista

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# 31 Il preside della scuola licenziato e sul welfare dopo aver pubblicato foto di nudo dell'ex del suo ragazzo su Facebook

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# 32 È stata licenziata

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# 33 Ah

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# 34 Pagare il prezzo per il bullismo

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# 35 Travis Scott è stato cancellato dal Coachella 2022 nonostante si fosse offerto di esibirsi gratuitamente

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# 36 "Combattente per la libertà" perde il lavoro mentre occupa Ottawa

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#37 "Ho perso tutto" Sono senzatetto, mi stanno cadendo i denti e la mia carriera è finita a causa delle mie opinioni anti-Vaxx, geme Corrie Star Sean Ward

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# 38 Il professore deve dimettersi perché ha pubblicato una palese disinformazione ai suoi studenti ed è stato chiamato anche dal suo capo

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# 39 Ragazzo di marketing licenziato per presentazione di vendita di cattivo gusto

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# 40 Hai o non hai seguito il protocollo?

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(Fonte: Bored Panda)