35 Dramma meschino, assurdo e succoso che sta accadendo proprio ora negli uffici di queste persone

Non importa quanto ci sforziamo di condurre una vita professionale produttiva, il dramma sembra trovare un modo per infiltrarsi nel nostro lavoro. Dopotutto, gli uffici sono il terreno ideale perché le cose diventino troppo complicate e cronicamente fraintese. I dipendenti tendono a diffondere voci, lamentele aeree, inveire su torti, scagliarsi ed escludere intenzionalmente gli altri: l'elenco potrebbe continuare.

Mentre i sussurri del refrigeratore d'acqua a volte possono raggiungere il punto di ebollizione, i lavoratori si dedicano anche a pettegolezzi esilaranti e meschini. Un mese fa, un utente di Reddit che chiameremo ThatYoungster ha chiesto : "Qual è il dramma del lavoro su piccola scala che sta accadendo nel tuo ufficio in questo momento?" Bene, assicurati di avvicinare la sedia perché le persone dovevano solo aprirsi sui dettagli sporchi del comportamento dei loro colleghi.

"Quando le persone lavorano a stretto contatto, si conoscono come una famiglia e i confini diventano confusi", ha detto a Bored Panda Marlene Chism , consulente ed educatore esecutivo. Ma mentre tutti noi abbiamo avuto colleghi che mettono dramma in ogni situazione, sembra che non tutti i pettegolezzi siano dannosi.

L'allenatore esecutivo Kaley Klemp ha aggiunto che l'energia che le persone spendono per le voci non è disponibile per il "vero" lavoro. "Che siano grandi o piccoli, il dramma toglie la cultura e la produttività dei team". Continua a scorrere per l'intera intervista e dai un voto positivo alle storie drammatiche di bassa scala più divertenti a cui puoi relazionarti fin troppo bene!

# 1

Ha chiesto al responsabile delle risorse umane di aumentare la mia paga al salario minimo (ho 25 anni), ha detto che sarei stato licenziato se lo avessi chiesto. Fortunatamente ho registrato questa conversazione.

Inviata la registrazione al Legal Manager e ora tutta la merda sta andando giù

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#2

Alcuni a**hole hanno cambiato l'impostazione del mouse su questo altro computer a**holes. Cursore jumbo extra large, tracce sull'intero schermo, super lento, quindi devi spostare il mouse sull'intera scrivania per spostare il cursore a metà dello schermo, invertito l'orientamento del pulsante in modo da fare clic con il pulsante destro del mouse per fare clic con il pulsante sinistro. AH2 non conosce i computer che ha dovuto chiamare IT e da allora è stato incazzato. L'ufficio è morto dal ridere ma non può provare che sono stato io.

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#3

Il nostro responsabile delle operazioni è caduto dal soffitto della sala conferenze. Non è stato invitato alla riunione e ha voluto ascoltare.

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Marlene Chism, l'autrice di Stop Workplace Drama e No-Drama Leadership , ha spiegato che sebbene non tutti i pettegolezzi siano tossici, sono distruttivi quando le persone li usano per danneggiare gli altri. "Ad esempio, quando fai supposizioni sull'intenzione di qualcuno invece di chiederglielo direttamente, o quando qualcuno diffonde voci perché non ha avuto il coraggio di affrontare direttamente la questione", ha detto.

Ci sono diverse spiegazioni per cui le persone spesso vengono attratte da questi piccoli disaccordi e pettegolezzi. "Una ragione è far parte della 'folla' e un'altra ragione è la noia", ha affermato l'educatore esecutivo. "Inoltre, i social media rendono più probabile il coinvolgimento in distrazioni semplicemente perché siamo diventati indisciplinati e prendiamo facilmente l'esca quando veniamo innescati o ci sentiamo incompresi".

Chism ci ha detto che queste distrazioni alla fine ostacolano la nostra salute mentale e produttività, quindi ci vuole più disciplina e coraggio per identificarle e astenersi dal coinvolgerle.

#4

Abbiamo appena ricevuto il nostro aumento di stipendio e i dati sui bonus per l'anno, tranne per il fatto che le risorse umane hanno inviato una serie di lettere alle persone sbagliate. Alcuni di loro lavorano insieme, facendo lo stesso lavoro, ma con diverse retribuzioni e bonus. bolgia.

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#5

Lavoro in un ospedale in condizioni di salute mentale acuta. Quando il mandato del vaccino è stato implementato, molte persone con anzianità non hanno preso il jab. Durante la notte, improvvisamente ho avuto la maggiore anzianità tra tutti nella mia unità. Ciò significava che avevo la possibilità di ottenere l'ambito turno diurno che aveva il mio amico. Mer, gio, venerdì dalle 7:00 alle 19:00 ogni settimana. È meraviglioso. Ho ogni fine settimana libero. Questo ha causato una tempesta di drammi e io lo adoro.

#6

Cercando di recuperare i lavoratori in 3 giorni a settimana. Nessuno è entrato. Ha costretto la donna incinta a entrare. L'ostetrica ha scoperto e notato che la donna incinta era ad alto rischio e chiede procedure e prove alle aziende o chi e perché a questa donna è stato detto di tornare. È glorioso vederli arrampicarsi e farsi prendere dal panico. Avvocati coinvolti.

Siamo anche riusciti a metterci in contatto con Kaley Klemp, esperta in dinamiche di piccoli gruppi e sviluppo della leadership, e coautrice di The Drama-Free Office . Ha aggiunto che molti di noi trascorrono una notevole quantità di tempo al lavoro e "poiché quel lavoro è significativo sia in termini di senso di contributo che di benessere finanziario, è facile che le cose assumano un significato simbolico aggiuntivo, che può portare a Dramma."

Le persone spesso prendono parte ai pettegolezzi in ufficio quando non c'è una cultura del candore e del feedback. "Quando le persone non si avvicinano a una persona in modo rapido e diretto, i piccoli malintesi possono aumentare. Ci può essere una spinta di energia a breve termine quando ci si dedica a pettegolezzi, ma non dura e, a lungo termine, di solito mina la fiducia". notò Klemp.

#7

2 dei miei colleghi mi hanno proposto nelle ultime 2 settimane. non molte persone lo sanno, ma quelli che lo sanno sono coinvolti nel dramma ed è divertente.

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#8

Uno dei miei colleghi fa davvero schifo nel suo lavoro e finora si è tirato fuori da ogni responsabilità incolpando gli altri.

Ieri gli studenti hanno scoperto che ha deluso l'80% di loro, e c'erano bande di loro che saccheggiavano i corridoi in cerca di lui.

Esso. Era. Divertimento.

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#9

Abbiamo un puzzle su una delle scrivanie libere per dare alle persone l'opportunità di sedersi per cinque minuti e rilassarsi. Tuttavia, manca un pezzo di questo puzzle e tutti si puntano il dito contro e cercano di capire chi ha rubato o nascosto il pezzo. I miei due centesimi sono che è solo un pezzo mancante, ma è divertente sedersi e guardare la follia svolgersi.

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Il dramma trova spesso un modo per trasformarsi in grandi discussioni o litigi duraturi. Tuttavia, indipendentemente da come si manifesti, può essere una forza altamente dirompente all'interno di un'azienda. Chism ha spiegato che dove poniamo la nostra attenzione è dove mettiamo la nostra energia. "Costruire abitudini di coinvolgimento nel dramma ti assicura di costruire più reti nel cervello su cui concentrarti e promuovere il dramma. Non ci vuole un white paper per sapere che i conflitti sul posto di lavoro causano stress e lo stress influisce sulla produttività".

"Il bisogno di avere ragione è un segno che l'ego è al centro della scena. Ciò che manca nel nostro mondo in questo momento è la volontà di considerare un altro punto di vista, la volontà di essere curiosi e la volontà di sbagliare. Dico sempre che non sono i disaccordi che rovinano le relazioni, è la mancanza di rispetto. La maggior parte di noi non conosce la differenza".

# 10

Tutti hanno appena ricevuto le revisioni di fine anno e hanno ricevuto gli aumenti di stipendio a partire dal mese prossimo. Questa settimana, tutti coloro che non sono nel top management stanno iniziando a fare a turno ad "avere l'influenza" mentre facciamo interviste ad altre società. Tutti cercano la porta in questo momento.

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# 11

Il mio capo ha riorganizzato tutti i tavoli in modo da poter vedere cosa stiamo facendo sui nostri computer dal suo ufficio. Dato che è uno spazio di lavoro di un ufficio aperto, è molto rumoroso, quindi abbiamo delle barriere antirumore. Questi hanno bloccato la sua vista, quindi ha detto che non ne abbiamo più bisogno. Sono 12 persone in un grande ufficio al telefono che parlano in qualsiasi momento. Riesco a malapena a capire le mie stesse parole. Tutti sono arrabbiati.

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# 12

Qualche giacca che era nello stesso identico posto per circa 10 anni è svanita, la gente sta impazzendo

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Se ti stai già chiedendo come evitare questo dramma, Chism ha affermato che l'evitamento non è necessariamente una buona strategia. "In effetti, evitare può peggiorare una situazione piena di dramma", ha detto l'educatrice esecutiva e ha aggiunto di approfondire l'argomento del costo dell'evitamento, specialmente per i leader, nel suo prossimo libro Dal conflitto al coraggio .

"C'è una differenza tra stabilire un confine ed evitare. Puoi impostare un confine e dire: 'Mi rifiuto di spettegolare sugli altri', che è diverso dall'evitare l'argomento quando si presenta e lasciare che i comportamenti continuino".

# 13

Un collega si è rifiutato di firmare la cartolina elettronica di compleanno di un altro e ora non si parlano.

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# 14

Lavoro in un'officina di riparazione di collisioni e pensiamo tutti che il nostro pittore potrebbe essere daltonico…

# 15

Il vecchio manager ha scritto un elenco di pro e contro per ogni dipendente per il nuovo manager. Lo ha lasciato fuori dove poteva essere letto facilmente. Ci sono da tre a cinque contro per ogni persona e da uno a due pro. Non è ancora partita. Tutti ora la odiano.

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"Invece di perpetuare il dramma, consiglio di cercare modi per lavorare insieme in modo costruttivo per comprendere e affrontare l'origine della situazione", ha aggiunto Klemp. "Ogni volta che c'è un dramma, vale la pena essere curiosi del tuo ruolo e di come puoi affrontarlo in modo più abile. Idealmente, le aziende sono in grado di creare norme sulla sollevazione di disaccordi e un vocabolario e una struttura condivisi per farlo, in modo tale che possano essere opportunità di apprendimento costruttivo per tutti i soggetti coinvolti".

#16

Un ragazzo è andato a letto con 2 ragazze diverse ed entrambe sono rimaste incinta

Colpo di scena? È sposato, sua moglie è una camionista, quindi viaggia molto, ha dovuto prendere un congedo temporaneo perché una delle ragazze ha fatto di tutto per chiamare la donna e lei……. è andata fuori di testa e si è rotto il braccio in 3 posti

In realtà è in una merda piuttosto profonda, ma una delle ragazze ha mentito sulla sua età nella sua domanda di lavoro e in realtà ha 17 anni, quindi potrebbe essere accusato di molestie a seconda di come i suoi genitori scelgono di reagire

Gli altri 28 e esaminando le agenzie di adozione

I capi in realtà sono stati molto silenziosi sull'intera faccenda, ma ho finito per cercare di consolare la diciassettenne quando il suo medico l'ha chiamata in pausa pranzo per confermare la gravidanza e lei ha iniziato a singhiozzare in modo incontrollabile e praticamente l'ha scaricato su di me

#17

Lavoro in uno Studio Legale. Il Senior Partner pensava che il Junior Partner stesse dormendo con la segretaria, ma in realtà stava coprendo il fatto che il Junior Partner fosse gay. È una cosa intera.

#18

Il nostro contabile ha perso assegni, 2 nelle ultime 2 settimane. Incolpa tutti tranne se stessa anche se il suo ufficio è costantemente coperto da pile di carta e abbiamo tracce di carta per dimostrare che le ha ricevute. Oggi abbiamo ricevuto un assegno sostitutivo e lei ha girato un video dell'assegno nella busta da depositare con tutti i nostri documenti bancari in background come "prova" che non lo ha perso di nuovo. Poi ho inviato il video al mio collega e a me stesso… ma non ero io. Solo un numero casuale nel suo contatto che ora ha tutte le informazioni bancarie della nostra azienda.

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# 19

Due colleghi hanno chiesto di essere supervisore. Uno ha il grado giusto ma è apatico a tutto. L'altro ha un buon istinto ed è molto motivato ma non ha la laurea. Indovina chi ha ottenuto il lavoro? Ora il intraprendente sta imparando a lasciare che l'apatico fallisca.

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Se vuoi creare una cultura senza drammi, devi prima capire cosa è sotto il tuo controllo e cosa è al di fuori del tuo controllo. Chism ha detto che mentre non puoi controllare le altre persone, puoi gestire il tuo comportamento.

"Se la tua cultura è piena di drammi, prendi in considerazione la possibilità di trovare un altro posto dove lavorare. È molto difficile nuotare controcorrente. Nel frattempo, puoi chiarire i tuoi valori e poi comportarti secondo i tuoi valori".

"Gli altri non ti giudicano per ciò in cui dici di credere, ma per come le tue azioni si allineano a ciò che dici di volere. Sii il cambiamento che vuoi vedere e smetti di giustificare il tuo comportamento in base a ciò che fanno tutti gli altri. Se vuoi la pace, sii pacifico Se vuoi la gentilezza, sii gentile", ha concluso Chism.

# 20

Il mio collega con bambini ha commentato che avevo prenotato tutte le vacanze di Pasqua fuori dal lavoro. Cordiali saluti, non ho figli. Solo perché ha figli non significa che abbia la prima scelta nelle settimane delle vacanze scolastiche. Se lo vuoi fuori, allora prenotalo prima.

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#21

C'è stato un piccolo dramma la scorsa settimana quando qualcuno ha lasciato merda letteralmente umana nel frigorifero prima di andare dal dottore. In tazza trasparente di plastica. Con il suo nome scritto sull'etichetta.

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#22

Non so se su piccola scala, ma a tutti viene chiesto di lavorare in ufficio a partire da aprile. Abbiamo lavorato da casa negli ultimi 2 anni e la consegna non è stata influenzata in alcun modo. Ovviamente tutti ora stanno cercando di candidarsi a un'altra società anche prima dell'inizio di aprile lol

# 23

Il mio collega stava scrivendo al mio vecchio numero pensando che fossi io, chiedendo se potevo coprire un turno. La persona che ha rilevato il mio vecchio numero ha risposto dicendo: "Fai dei gargarismi sulle palle" o qualcosa del genere. Sono quasi stato licenziato per questo.

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#24

La playstation è stata rubata. Per l'amor del cazzo. Facevamo un torneo di F1 ogni venerdì, ma il posto di gioco non è divertente senza una playstation.

Scoprirò chi era il ca**o.

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#25

Mi sono lasciato sfuggire che sto avendo problemi con i miei farmaci per l'ansia. E il mio capo ora sta cogliendo l'occasione per sbattermela in faccia in ogni occasione.

Dio che ca**o

#26

Qualcuno ha mangiato i panini della gente al lavoro. Prendono solo i panini. Sono legittimo investito in questo perché voglio sapere… perché solo i panini?

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#27

Nessuno va d'accordo con il nostro capo, quindi la società ha assunto un altro "capo" come nostro punto di contatto: è il suo vice. Il capo originale ha iniziato a bloccare il cancello delle chiamate Zoom, sta chiamando le persone nei loro giorni liberi e scrivendo e-mail dicendo che non sono professionali per non aver risposto (nel loro giorno libero!) E ha detto a una donna incinta che sta per andare in congedo di maternità che non lo è felice per la gravidanza. È stato creato un gruppo WhatsApp in cui tutti esprimono le loro preoccupazioni al vice capo e le cose stanno sfuggendo di mano abbastanza rapidamente.

#28

Qualcuno nel mio ufficio è uno scrittore di appunti. Sai, il tipo a cui piace lasciare biglietti laminati in giro per l'ufficio dicendo cose come "Per favore, finisci il latte prima di aprire una nuova bottiglia". Sono ovunque e ne spunta uno nuovo ogni settimana. La cucina ora è quasi interamente fatta di appunti. Ora qualcuno ha iniziato a lasciare note di risposta sui propri appunti con le immagini del dottor Evil di Austin Powers che diceva "NO". Non so chi sta facendo nessuno dei due!

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#29

Una donna di 72 anni non smette di spettegolare sugli altri colleghi. Sta per trasformarsi in un dramma su larga scala perché è diventata omofobica

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#30

Le forcelle sono scomparse tutte di recente, quindi sono state sostituite con nuove. Ora manca il secondo lotto di fork e le note della lavagna stanno diventando un po' aggressive.

#31

Ho fatto un'offerta per una nuova posizione di lavoro e il mio precedente lavoro era molto ricercato. Il ragazzo che era in testa a prendere il mio vecchio lavoro (le nostre offerte vengono premiate in base alla anzianità) è un totale stronzo. Era una cosa sicura per ottenere molto con il dispiacere di tutto il mio equipaggio quando all'improvviso il nostro amato ragazzo di casa dal cortile è arrivato all'ultimo minuto e ha messo il suo nome e avrà il lavoro. Asshat avrà un crollo totale quando riceverà la notizia. Il nostro equipaggio è molto contento.

#32

Il pannello del soffitto allentato sopra la mia scrivania che si fa strada ogni giorno che passa inosservato da osha o dagli ispettori del controllo qualità che alla fine mi colpiranno in testa causandomi un grave dolore al collo e lesioni cerebrali che avrei bisogno di una notevole quantità di $ per essere compensato per il trauma che mi ha causato.

#33

Un nuovo assunto ha perso il mazzo principale delle chiavi dell'intero edificio. Se non riusciamo a trovarli, dovremo sostituire ogni singolo lucchetto, il che costerà migliaia di dollari.

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#34

Insegno.

Il nostro team (insegnanti dello stesso livello scolastico) invierà a casa fogli di appunti di carta colorati affinché i genitori scrivano commenti incoraggianti ai loro studenti per i test di stato in arrivo. Vogliamo che sia una sorpresa per gli studenti. Abbiamo deciso di provare a vedere se l'ufficio poteva darci buste manilla di mezzo formato da usare. Abbiamo scoperto che potevano! (Molto eccitante come insegnante per ottenere forniture per ufficio!) La segretaria andò nell'armadio chiuso a chiave per prenderci delle buste.

Un'altra squadra di livello elementare ha scoperto che abbiamo ricevuto delle buste dall'ufficio. Ora LORO vogliono le buste perché non è "giusto" che abbiamo le buste e loro no.

Questo è il dramma. Inoltre, un'insegnante che fondamentalmente odia i bambini e il suo lavoro e forse tutti gli altri andranno finalmente in pensione l'anno prossimo (ma speravamo tutti che accadesse prima).

#35

Abbiamo dovuto presentarci al lavoro ogni singolo giorno durante il Covid, fare gli straordinari per coprire tutti i malati e fare più lavoro. Le tute hanno appena annunciato che stavano inviando un regalo a tutti i poveri impiegati che dovevano lavorare da casa…

(Fonte: Bored Panda)